9月起，沈阳市实施学前教育奖补政策，计划到2015年扩增幼儿班1819个，增加学位5万个，每个街道至少建1所幼儿园。10月30日，市十五届人大常委会第六次会议审议并通过了《关于加快推进我市学前教育发展的议案》，为解决入园难、入园贵等问题开出药方。

现状1入园难

解决：两年内新改扩建50所普通幼儿园

从今年开始，沈阳市计划投入1.6亿元，利用两年时间新改扩建50所普通幼儿园和1所特殊教育幼儿园。目前，普通幼儿园已完工16所，其余34所业已启动，年内基本完成主体工程。市特殊教育幼儿园是为残疾儿童提供优质学前教育的，已确定在市化工学校原址建设并已经启动，力争明年交付使用。

此外，今年全市已建成并投入使用小区配套幼儿园9所，建设农村幼儿园25所，乡镇中心幼儿园135所。同时，鼓励社会力量捐资助园和出资办园，对民办幼儿园减免相关税费。2013年沈阳市新增标准化民办幼儿园16所，计划年底前完成200余所小规模幼儿园审批，满足市民对学前教育的多样化需求，切实解决“入园难”问题。

现状2入园贵

解决：每生每月100元奖补普惠性幼儿园

市政府制定出台了《沈阳市学前教育奖励补助实施方案》，从2013年9月起，按照每生每月100元的标准，对普惠性幼儿园给予奖励补助，今年投入6000万元。明年起每年安排1.8亿元，逐年完善奖补政策，逐步解决规范学位不足、教职工待遇较低、收费价格偏高等问题。

同时，从2013年起，市本级财政每年安排1435万元，对全市所有接受学前教育的城、乡低收入家庭和孤残儿童，分别给予每生每月200元、100元的资助。

此外，市政府出台文件要求实行最低限价，民办幼儿园和省、市师范幼儿园实行收费备案制，教育部门直属幼儿园收费控制在每人每月1000元以内。

现状3师资差

解决：享受奖补政策的幼儿园须与教师签合同

据了解，为培养高素质的幼教队伍，沈阳市将园长、保教人员的培训统一纳入中小学教师培训计划，实施继续教育、专项培训、定期培训和全员培训，把幼儿教师纳入教师职称晋级序列和评先评优行列。

目前，全市90%幼儿园园长持证上岗，45%教师持有幼儿教师资格证，50%保育员取得初级职业资格证书。2013年，全市招聘幼儿教师1787名，均具备国家学历标准和上岗资格。市政府明确要求，凡申请享受政府学前教育奖补政策的幼儿园，必须与聘用教职工签订劳动合同，依法保障教师工资及社会保险等待遇。

此外，我市还将幼儿园安全管理列入全市教育安全工作重点，完善安全设施，建立安保机制，加强食品安全，保障师生的身体健康和生命安全。开展“一日生活标准化”活动，防止和纠正幼儿园教学“小学化”倾向。